2月29日，福建金投舉行“金英計劃”課題報告中期分享會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)萬(wàn)崇偉與“金英計劃”校招員工進(jìn)行了面對面的交流座談，公司黨委委員、副總經(jīng)理鄭青逐一進(jìn)行點(diǎn)評。

課題研究是“金英計劃”校招生“集中培訓+帶教培養+課題研究+日常培訓+輪崗實(shí)踐”五位一體的培養方式的重要組成部分。本次課題報告中期分享會(huì )，旨在檢視校招生培養計劃落實(shí)情況，是一次課題研究成果的階段性展示，也是一次互學(xué)互鑒、集聚眾智的交流探討，更是一次凝聚共識、明確方向的集中動(dòng)員。

會(huì )上，5位校招員工代表結合所在崗位，分享了當前工作的研究與實(shí)踐成果，有前沿趨勢、有理論分析、有場(chǎng)景應用、有短板分析、有努力方向、有實(shí)現路徑，展現出了校招員工昂揚向上的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作干勁。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)萬(wàn)崇偉在總結講話(huà)中指出，分享會(huì )內容扎實(shí)，展現了校招員工“有能力、有潛力、有活力”的特點(diǎn)，希望大家自我加壓、主動(dòng)作為，著(zhù)力推動(dòng)研究成果的轉化運用，為奮力譜寫(xiě)金投佳績(jì)貢獻青春澎湃力量。

公司各部室負責人參加會(huì )議。