為增強干部隊伍凝聚力、戰斗力和向心力，推動(dòng)公司工作起好步、開(kāi)好頭，并引導新員工扣好加入福建金投的“第一顆扣子”，1月29日，福建金投召開(kāi)新員工座談會(huì )，在家公司領(lǐng)導、各部室負責人出席會(huì )議，與44名新錄用員工進(jìn)行了面對面的交流座談。公司黨委委員、副總經(jīng)理鄭青主持會(huì )議。

會(huì )上，6位公司員工代表逐一分享了和福建金投的緣分、故事和感悟，并立足自身崗位和職責，談了下一步開(kāi)展工作的計劃設想。

公司黨委委員、副總經(jīng)理王凌云分享了寶貴的金融從業(yè)經(jīng)驗，激勵新員工要主動(dòng)了解適應新環(huán)境，保持學(xué)習和創(chuàng )新的能力，要具備不斷應對困難和挑戰的能力。

公司黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員楊猛猛對新錄用員工進(jìn)行了集中廉政談話(huà)，談話(huà)從廉潔自律和作風(fēng)等方面，結合實(shí)際案例，對新錄用員工提出希望和警醒。談話(huà)要求新錄用員工到金投新工作崗位上，要繼續保持頭腦清醒，扣好“第一顆扣子”，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦。一要不折不扣，貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則的精神；二要腳踏實(shí)地，學(xué)習貫徹黨章黨規條例準則；三要在位善為，避免做“躺平式干部”。

最后，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)萬(wàn)崇偉代表公司領(lǐng)導班子歡迎新錄用員工加入福建金投工作，并提出四點(diǎn)要求和與會(huì )人員共勉。一是提高站位。金投是財政全額出資的省屬?lài)薪鹑谄髽I(yè)，必須強化政治意識、把握政治要求，堅定政治方向；必須深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，不折不扣的貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委省政府工作要求，積極服務(wù)國家和福建發(fā)展戰略。二是找準定位。要深刻認識自身肩負的使命，大力發(fā)揚擔當精神，做到心中有責、眼里有活，立足崗位、履職盡責，與公司并肩作戰、共同成長(cháng)。三是立足崗位。要審視自己的工作和崗位，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，按照科學(xué)化、精細化、規范化的要求，主動(dòng)對標對表，不斷提高工作質(zhì)量和效率。四是學(xué)習到位。必須注重理論學(xué)習，提高理論素養，堅定理想信念；必須注重業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野、優(yōu)化知識結構、提升能力素質(zhì)；要向實(shí)踐學(xué)習，在實(shí)踐中不斷深化認識，學(xué)真知、悟真諦，加強磨練，錘煉本領(lǐng)，提升能力。